Um dos fatores principais para
o crescimento da produtividade e da eliminação de perdas nas empresas é o
treinamento de seus empregados, nos métodos para realizar a tarefa com
eficiência, nas questões de saúde e segurança para manter a produtividade sem afetar
a qualidade de vida das pessoas.
Porém ainda se tem em nosso
país uma visão errada, que parar algumas horas para treinar é desperdiçar tempo
e dinheiro.
Mas por todos os estudos
feitos a respeito, tem se notado que a aplicação de treinamentos tem tornada as
empresas mais competitivas, mais rentáveis e mais eficientes naquilo que
oferecem aos seus clientes.
Ganha-se tempo, qualidade,
aprovação e satisfação dos clientes e com isso uma divulgação positiva da marca
e dos serviços.
Uma das causas deste resultado
é que os empregados treinados, adquirem o conhecimento adequado para a realização
de seu papel na empresa, obtendo motivação para produzir mais e melhor.
Você pode estar pensando, mas
treinamento é coisa para grandes conglomerados. Eu te digo que o treinamento é
importante para todos e em todos os segmentos, sejam: industriais, comerciais
ou até mesmo familiares.
Além disso, o que muitos não
sabem é que treinar pessoas é uma exigência da legislação brasileira para todas
as empresas.
Invista em treinamento, não
apenas para cumprir as exigências legais, mas acima de tudo para promover um
trabalho mais eficiente, rentável e seguro.
Você acha que dobrar uma
camisa precisa de treinamento?
Veja o vídeo abaixo e perceba
que até atividades simples, que aparentemente não necessitam de treinamento,
quando se faz com método, nos torna mais produtivos e com uma qualidade muito
maior.
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